おしん Part２
【債務者情報】
貞子（母親）
４０代後半 ちょこちょこ遅れる困ったオバさん
長男･長女を儲けるが、夫とは離婚。長男は行方不明となり長期延滞
何度か、貞子が長男の分を代払いしていた過去もある
おしん（娘）
延滞まみれの家族の中で唯一まともな存在
偶然にも（？）前職＠金融の隣町支店に配属される o(〃'▽'〃)oあははっ♪
まさかｘ２で、延滞者の娘が隣町支店で働いてるとも知らず
必死に追いかけていた私ですが、偶然にも
その事実に気付き無事入金できましたo(〃'▽'〃)oあははっ♪
そんな翌月・・・やっぱり貞子（仮名）が遅れやがった ヽ(`Д´)ノ
連絡先が一切ないので、仕方なく隣町支店に電話をし
おしんに母親の延滞の事実を知らせる・・・(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
ちなみに貞子の支払日は毎月中旬なんですが、おしんの給料日は月末
果たしてソレが関係するのかどうかは分からないが
後日『支払日変更の申立書』が私の手元に届いた o(〃'▽'〃)oあははっ♪
そんな感じで、毎月末になると娘おしんの配属されてる隣町支店の
店頭ＡＴＭから入金される様になりました
ちなみに家族が住んでいる所は
隣町支店からＪＲで幾つか駅を通り過ぎた所である・・・
サラ金会社に就職して間もないのに
自分の勤め先で、母親の借金を
必死に代払いしている新入社員
ｶﾞ━━Σ(ﾟдﾟlll)━━ﾝ!!!
考えてみれば、何て不憫な子なのだ！？(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
だけど、毎回遅れていた困った債務者が１人減ったモンで、私としては大助かりである
そんな訳で、貞子の存在も忘れていたある日・・・
月日は流れ、おしんもソコソコ業務を覚えてきたある日
取立ての時間って言うのは、法律で朝８時から夜９時までってある
だけど社内規定での業務時間って言うのは、朝９時から夕方６時までである
この１日４時間のズレが時間外労働・・・残業である！
仮に土日を完全に休めたとしても、月に８０時間の残業
給料に反映されるのは僅か２０時間である・・・ρ(・ω・、)イジイジ
土日の出勤ってなれば、代休が貰えないので朝８時から夜９時まで
１３時間がサービス残業って事だ
つうか、８時前には出社してるし、９時から片付けや書類整理などで
時間がズレちゃうので、およそ１５時間労働となり
それらを上記に組み合わせれば・・・
１ヶ月でのサービス残業は平気で１００時間を越えてしまう Σ(￣▽￣；|||
つうか、店長クラスになれば１５０〜２００時間のサービス残業だ i~ (-人-) 合掌
この鬼の様な残業に、おしんも巻き込まれる様になったのだ・・・
今迄、新入社員だったって事で優しく教育され
６時過ぎには退社を許されていた『おしん』
しかし月日が流れ、仕事も覚え、責任感も生まれ
自然と残業をしてくれるようになる
始めは７時くらいで先輩が優しく帰っていいよと声をかける
ノルマの締め切り前などは、特別に頑張ってと９時まで残業してもらう
そんなリズムに慣れた頃から、今度は８時まで
『帰っていいよ』とは声をかけなくなる
８時過ぎごろに帰るようになった『おしん』は軽く洗脳されてる様なもんだ・・・
１、私は早く帰らせて貰ってる・・・
２、先輩たちは、もっと遅くまで頑張ってる・・・
３、私も仕事を覚えて頑張っていかなきゃ・・・
そんな感じで洗脳が始まり、気がつきゃ９時まで
毎日残業って事態に発展する o(〃'▽'〃)oあははっ♪
次の優しさは
『私たちは土曜出勤だけど、おしんは休んでていいよ』って声をかける
そうして嘘の愛情を漂わせ、おしんを洗脳していく
立派（？）な社員に育てる為に・・・
私にとっては、貞子の借金を払ってる時点で
充分に立派なんだけどね o(〃'▽'〃)oあははっ♪
そして、おしんは毎日９時まで働き
土曜日も出勤するようになった(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
しかし、まだ高校を卒業したばかりの１８歳のおしんには、朝８時半〜９時までの労働＆土曜出勤
にも関わらず、給料は安い上に残業代は少ししか付かないと言う状況は厳し過ぎた
そんな状況下で、貞子の借金を返済し、家の家賃・光熱費を払い
自分と貞子の食事を用意する生活・・・(´Д｀)
狂っちゃいますよ(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
ついに、おしんは体調不良を訴え休みがちになってしまった
そして同時に貞子の代払いまでもがＳＴＯＰされてしまった ｶﾞ━━Σ(ﾟдﾟlll)━━ﾝ!!!
そして事件が起きた・・・
隣町支店で店長・昇格前の権田さん（仮名）、私の同期
その他大勢が必死に残業をしてたある日・・・
貞子が支店に殴込をかけてきた
ﾋｲｲｲｨｨ（ﾟﾛﾟ; 三 ;ﾟﾛﾟ)ﾋｲｲｲｨｨ
貞子が言うには、まだ子供の『おしん』を毎日遅くまでこき使って
この会社は、どうなってるんだ！？って怒鳴ってるんですわ・・・
朝早くから出勤して、夜遅くに帰ってきて
入社案内では週休２日と言いながら平気で土曜日に出勤させ
おかげで娘は身体を悪くしたじゃないか！って怒ってる
そして・・・
そんな扱いをしてるのに、その上 この会社は
私の借金まで娘に払わせて、どうゆうつもりなんですか！？
って言いやがった・・・
おいおい、私は代払いを強要していないぞ！
アンタ宛の伝言を頼んだだけで、おしんが勝手に払ったもんだし
そもそも、貞子が払えば済んだ事じゃないのか
？ε=(怒ﾟДﾟ)ﾉﾉ ｺﾞﾙｱｧｱｧｱｧｱｧｱｧ!!!!!
って言うかさ、貞子が乗り込んできた時には既に
３週間ほどの延滞中なんですよ(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
そんな訳で、隣町支店の店長さんは『おしん』の残業の話も片付いていないのに
延滞者が来ているぞ！って、私に電話をしてきました・・・
上記のやりとりを知らないまま受けたんで、てっきり支払いの話かと思ったら
貞子はブチ切れ中なんで、支払い交渉なんか始まらない(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
つうか、今度は私に文句を言う有様で、貞子は完全に
自分の借金の事実を頭から消していましたヽ(`Д´)ノ
収集がつかなくなり、仕舞いには本社に訴えるとまで言い出した・・・(・・?) エッ
ちょ・・・ちょっとぉ待てぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！
さすがにソレは困るぞ(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
何が困るって、前職＠金融の社内規定をお教えしましょう
【残業】
１、残業手当は、１ヶ月に男性２０時間、女性１５時間を支給する
２、新入社員は、入社半年以内は残業させない
３、上記の者は、半年が経過しても支社長の決裁を仰ぐ必要がある
４、上記の者は、残業が認められても８時までには退社すること
【取立】
１、第３者への開示・請求は禁止する
２、何らかの方法で第３者が債務を知っても、開示はしない
３、第３者からの自発的な支払い意外は断固拒否する
４、上記に反した受領金は、第３者に返金する
残業に関しては、怒られるのは隣町支店長なんで関係ない
問題は、【取立】の１＆２だよ(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
代払いを期待して
一瞬で開示しちゃったもん
(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
しかもさ、結構キツい事言ったかもしれないし、それが原因で
おしんが代払いしたなんて事になったら、益々厄介じゃんかよ(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
結局、貞子が本社にチクったら、私にまで『火の粉』が飛んできちゃうのよΣ(￣▽￣；|||
それだけは勘弁してもらわなきゃ！！！
隣町支店の店長も、さすがにヤバいと感じ、貞子を宥め始めた
しかし、貞子の怒りは限界を超えており、なかなか静まらない（泣）
元はと言えば、単なる債務者・・・延滞まみれの困ったババァだったのに
ここまで困らせられるとは思いもしなかった・・・
どうにか落ち着かせ、貞子を帰らせた店長でしたが
その後、私に電話をよこし、貞子の件でおしんに電話をするのは止めろと言われました・・・
まだ、貞子は延滞中だって言うのにさ・・・il||li _|￣|○ il||li
翌日、おしんが慌てて出社し、店長や私に貞子の振る舞いの件で謝ってきました
そして貞子の延滞も無事に解消し、その日の残業が始まった頃・・・
またしても、貞子が乗り込んできました Σ(・ω・ノ）ノ
昨日の今日で、またもや平気で残業をさせられている娘の為に貞子の乱入(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
必死で止めるおしんですが、怒り狂った貞子の耳には入らない・・・
そして、貞子はおしんを連れ帰っていきました
そんな感じで、おしんも居辛くなったんでしょうね『退職』を決意して
店長に話をしてきたそうです・・・
そして店長も、仕方が無いねって感じで受けたそうですわ
おしん・・・退職決定・・・にも関わらず出勤した以上は残業です o(〃'▽'〃)oあははっ♪
って、そんな事すっから、また貞子が来るじゃないか(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
辞めるって言っても残業
新入社員だから有給もない
休んだ分は、しっかり給料引だけど
残業した分は、さっぱり手当付かない
貞子
ブチ切れ
(〃ﾟдﾟ；A ｱｾｱｾ…
【今回の教訓】
債務者に弱みを
握られると言い返せない
ρ(・ω・、)イジイジ